"İnternet siteniz eski ve gerekli mevzuatı içermiyorsa yine
de ceza alacaksınız demektir.
YASAYA GÖRE BİR WEB SİTESİNDEDE YER ALMASI GEREKEN BİLGİLER
- 3 yıllık finansal tablo,
- Kanunen şirketin vermesi gereken bütün ilanlar,
- Pay sahipleri veya ortakları açısından önem taşıyan açıklamalar,
- Yönetim kurulu ile genel kurul toplantılarının hazırlıkları ve anılan
kurulların yapılmasına ilişkin bilgiler,
- Ortaklara veya pay sahiplerine sunulması gereken belgeler,
- Her türlü çağrı, oy verme, şeffaflık ve kamuyu aydınlatma konusunda açıklaması
zorunlu bilgiler.
WEB SİTESİ KURMANIN ŞİRKETLERE FAYDALARI
- Şirketlerin şeffaflıkları sağlanacak, hesap verebilirlikleri artacak.
- Kendisi ile ilgili bilgileri derli toplu sunma alışkanlığı kazanacak.
- Sesini daha geniş kitlelere duyurma fırsatı olacak.
- Kendi içinde oluşturacağı standartlarla her noktada bilgi akışını daha rahat sağlayacak.
- Rekabet edilebilirliği, ulaşılabilirliği ve bilinirliğini artıracak.
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) uzun süredir
yasalaşması beklenen yeni Türk Ticaret Kanunu ile şirketlere web sitesi kurma
zorunluluğu getiriliyor. Bu durum Referans Gazetesi'nin haberine göre, 1.5
milyon KOBİ'yi bilişim sektörünün yeni pazarı haline getirecek. Bu hükme
uyamayanlar 6 aya varan hapis ve 300 gün karşılığı adli para cezası ile karşı
karşıya kalırken, bilişim sektörüne ek 300 milyon TL'lik yeni bir pazar
yaratılacak.
Tasarının mimarlarından Prof. Dr. Ünal Tekinalp, Meclis'te
görüşülmeyi bekleyen yasa tasarısının önümüzdeki aylarda çıkabileceğini ve
şirketlerin buna hazırlıklı olması gerektiğini söyledi. Bu kanunla bilgiye
engelsiz ulaşımın sağlanarak ticaret hayatına şeffaflığın getirilmesinin
hedeflendiğini vurgulayan Tekinalp, "Biz bu yasayla bilgiye erişim hakkını
herkese tanımış oluyoruz" dedi. Yasada belirlenen hükümlerin toplumda çok olumlu
algılandığını dile getiren Tekinalp, dünyada artık ticaret ve şirket hukukunun
başka bir yörüngede döndüğünü söyledi.
Tekinalp, bir şirketin KOBİ bile olsa
bilançosunu açıklamak istememesinin artık meşru kabul edilmediğine işaret
ederek, şunları söyledi: "Bir şirketin bilançosunu açıklaması ticari sırlarını
açıklaması anlamına gelmez. Bu adalet ve haklılık temelleri olmayan bir itiraz.
Yasa AB'ye uyum açısından da vazgeçilmez. 'AB'ye üye olmak istiyorum ama bunu
yapmayacağım' diyemezsiniz. Eğer AB'ye girmek istiyorsak, bunu bir proje olarak
görmeliyiz. Bunları aşmadan ilerleyemeyiz. AB felsefesine göre KOBİ'ler
ticaretin en alt taşı ve ekonomi ancak bu şeffaf taşlar üzerinde yükselebilir."
PAZAR HAREKETLENECEK
Şirketlere site kurma zorunluğu getirilmesinin rekabet
edilebilirlik açısından önemli bir adım olduğunu vurgulayan Türkiye Bilişim
Vakfı (TBV) Genel Sekreteri Behçet Envarlı ise bunun bilişim sektöründe uygulama
alanının genişlemesi, yeni yazılım ve hizmetler konusunda ciddi bir açılım
sağlayacağını ifade etti. Sektörün geçen yıl yüzde 6 küçüldüğünü, bu yıl için de
buna yakın bir oranda daralma beklediklerini ifade eden Envarlı, ticaret
kanununun yasalaşmasıyla pazarın hareketleneceğini vurguladı.
Tasarının temelini
oluşturan ilkelere bakıldığında şeffaflık, adillik, hesapverebilirlik ve
sorumluluk temellerinin öne çıktığını kaydeden Envarlı, "Web sayfası hazırlama
zorunluluğu da bunun bir aynası olacak. Önemli olan bu tasarının bu dört temel
üzerine oturtulmuş olması. AB'ye girmeye çalışılan bir dönemde kurumsal açıdan
bu yasa Türkiye'ye çok şeyler kazandıracak" dedi. Türkiye'deki şirketlerin
web'den yeterince istifade edemediklerini ve kanunun bunu sağlayacağını anlatan
TR.com.tr Genel Müdürü İsmail Çivrilli ise mevcut sitesi olan şirketlerin bile
site içeriğini değiştirmek zorunda kalabileceklerine işaret etti. Sitesinde
dinamik yönetim paneli olmayan her şirketin, yasa çıktıktan 3 ay içinde sitesini
yenilemesi gerektiğinin altını çizen Çivrilli, web sitesini yeni kuracak
şirketlere ise şu önerilerde bulundu: "Öncelikle sitesini yeni kuran şirketler
sitenin güvenlik duvarına dikkat etmeli. Bilgilerin kaybolmaması için yangına,
elektrik kesintisine karşı güvenlikli bir data merkezi olmalı. Hard diskin
çökmesine karşılık back up sistemi olduğuna dikkat edilmeli ve bu hizmet yer
sağlayıcı belgesi olan şirketlerden alınmalı."
İNTERNET SİTESİNİ KURMAYANA PARA VE HAPİS CEZASI
Yeni Ticaret Kanunu'nun 562. maddesinin 12. bendinde, "Yasanın
1524. maddesi gereğince, bu kanun yürürlüğe girdikten sonra 3 ay içinde web sitesini
oluşturmayan veya web sitesi mevcut ise aynı süre içinde sitesinin bir bölümünü
bilgi toplumu hizmetlerine özümlemeyen şirket yöneticileri 6 aya kadar hapis ve
100 günden 300 güne kadar adli para cezasına çarptırılabilir. Aynı internet
sitesine konulması gereken içeriği, usulüne uygun bir şekilde koymayana da 3 aya
kadar hapis ve 100 güne kadar adli para cezası verilir" deniliyor. Yasaya göre
şirketin sadece web sitesi kurması yetmiyor.
Sitede yer alması gereken bir
içerik eğer konulmamışsa bu da doğrudan kanuna aykırılık olarak sayılıyor.
Mesela internet sitesinde genel kurula davet veya gündeme yer verilmemişse iptal
davası bakımından açık bir kanuna aykırılık oluşuyor. Bu hükümlere aykırılık
adli para veya hapis cezasını da beraberinde getiriyor.
KANUN METNİ
MADDE 1502. – (1) Her sermaye şirketi bir Web sitesi
oluşturmaya ve sitenin belirli bir bölümünü, şirketin kanunen yapması gereken
ilânlarına, paysahipleri ve ortakları açısından önem taşıyan açıklamalarına,
yönetim kurulu ve genel kurul toplantılarının hazırlıkları ve yapılması ile
ilgili, ortaklara sunulması gereken belgelerin açıklanmasına, bu kurullara
ilişkin davetlerin yapılmasına, oy verme, şeffaflık ve kamuyu aydınlatma
yönünden zorunlu ve bilgi toplumu bağlamında yararlı görülen hizmet ve
bilgilerin sunulmasına, bilgi almaya yönelik sorulara, verilen bilgiye ve
benzeri diğer işlemler ile bu kanunda ve diğer kanunlarda paysahiplerinin veya
ortakların aydınlatılmasının öngörüldüğü konulara tahsis etmek zorundadır.
Ayrıca, finansal tabloları, bunların dipnotları, yıllık rapor, yönetim kurulunun
kurumsal yönetim ilkelerine ne oranda uyulduğuna ilişkin yıllık değerleme
açıklaması, denetçinin, özel denetçinin, işlem denetçilerinin raporları ve
yetkili kurul ve bakanlıkların istedikleri pay sahiplerinin ve sermaye
piyasasını ilgilendiren konulara ilişkin olarak şirketin cevap ve bildirimleri
ve diğer ilgili hususlar şirketin web sitesinde yayınlanır. Bu hükümdeki
yükümlülüğe uymama, kanuna aykırılığın ve yönetim kurulunun görevini yerine
getirmemesinin bütün sonuçlarını doğurur. Ceza hükümleri saklıdır. Finansal
tabloları ile her türlü rapor üç yıl sitede kalır.
(2) Web sitesinin bilgi toplumu hizmetlerine ayrılmış kısmının ticaret siciline
kaydı da dahil olmak üzere, bu maddenin amaçlarına tahsis edilmiş bulunan bu
kısmının herkese açık nitelik taşıdığı, burada yer alan mesajlar ile bilgilerin
ilgililere yönlendirilmiş açıklamalar ve hukukî iradeler olduğu, sitenin bu
kısmına ulaşılmasının usul ve esasları ile ilgili diğer hususlar Sanayi ve
Ticaret Bakanlığı tarafından bir yönetmelikle düzenlenir.
(3) Web sitesinin bu maddenin amaçlarına tahsis edilmiş kısmında yayımlanan
bilgilerin başına parantez içinde “yönlendirilmiş mesaj”
ibaresi konulur. Bu ibareli mesaj ancak Kanuna ve yukarıda anılan yönetmeliğe
uyulmak suretiyle değiştirilebilir. Tahsis edilen kısımda yer alan bir mesajın
yönlendirildiği karinedir.
(4) Yönlendirilmiş mesajların basılı şekilleri 82 nci madde uyarınca ayrıca
saklanır. Web sitesinde yer alacak bilgiler metin haline getirilip şirket
yönetimince tarih ve saati gösterilerek noterlikçe onaylı bir deftere sıra
numarasına göre yazılır veya yapıştırılır. Daha sonra sitede yayınlanan
bilgilerde bir değişiklik yapılırsa, değişikliğe ilişkin olarak yukarıdaki işlem
tekrarlanır.
Kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 3 ay içinde internet sitesini
oluşturmayan veya “bilgi toplumu” hizmetlerine özgülemeyen şirket yöneticileri,
6 aya kadar hapis ve 300 güne kadar adli para cezasına çarptırılacak. Küçük
ölçekli işletmelere ise internet sitesi kurmaları için 1 yıl süre verilecek
KANUN METNİ
MADDE 1502. – (1) Her sermaye şirketi bir Web sitesi
oluşturmaya ve sitenin belirli bir bölümünü, şirketin kanunen yapması gereken
ilânlarına, paysahipleri ve ortakları açısından önem taşıyan açıklamalarına,
yönetim kurulu ve genel kurul toplantılarının hazırlıkları ve yapılması ile
ilgili, ortaklara sunulması gereken belgelerin açıklanmasına, bu kurullara
ilişkin davetlerin yapılmasına, oy verme, şeffaflık ve kamuyu aydınlatma
yönünden zorunlu ve bilgi toplumu bağlamında yararlı görülen hizmet ve
bilgilerin sunulmasına, bilgi almaya yönelik sorulara, verilen bilgiye ve
benzeri diğer işlemler ile bu kanunda ve diğer kanunlarda paysahiplerinin veya
ortakların aydınlatılmasının öngörüldüğü konulara tahsis etmek zorundadır.
Ayrıca, finansal tabloları, bunların dipnotları, yıllık rapor, yönetim kurulunun
kurumsal yönetim ilkelerine ne oranda uyulduğuna ilişkin yıllık değerleme
açıklaması, denetçinin, özel denetçinin, işlem denetçilerinin raporları ve
yetkili kurul ve bakanlıkların istedikleri pay sahiplerinin ve sermaye
piyasasını ilgilendiren konulara ilişkin olarak şirketin cevap ve bildirimleri
ve diğer ilgili hususlar şirketin web sitesinde yayınlanır. Bu hükümdeki
yükümlülüğe uymama, kanuna aykırılığın ve yönetim kurulunun görevini yerine
getirmemesinin bütün sonuçlarını doğurur. Ceza hükümleri saklıdır. Finansal
tabloları ile her türlü rapor üç yıl sitede kalır.
(2) Web sitesinin bilgi toplumu hizmetlerine ayrılmış kısmının ticaret siciline
kaydı da dahil olmak üzere, bu maddenin amaçlarına tahsis edilmiş bulunan bu
kısmının herkese açık nitelik taşıdığı, burada yer alan mesajlar ile bilgilerin
ilgililere yönlendirilmiş açıklamalar ve hukukî iradeler olduğu, sitenin bu
kısmına ulaşılmasının usul ve esasları ile ilgili diğer hususlar Sanayi ve
Ticaret Bakanlığı tarafından bir yönetmelikle düzenlenir.
(3) Web sitesinin bu maddenin amaçlarına tahsis edilmiş kısmında yayımlanan
bilgilerin başına parantez içinde “yönlendirilmiş mesaj”
ibaresi konulur. Bu ibareli mesaj ancak Kanuna ve yukarıda anılan yönetmeliğe
uyulmak suretiyle değiştirilebilir. Tahsis edilen kısımda yer alan bir mesajın
yönlendirildiği karinedir.
(4) Yönlendirilmiş mesajların basılı şekilleri 82 nci madde uyarınca ayrıca
saklanır. Web sitesinde yer alacak bilgiler metin haline getirilip şirket
yönetimince tarih ve saati gösterilerek noterlikçe onaylı bir deftere sıra
numarasına göre yazılır veya yapıştırılır. Daha sonra sitede yayınlanan
bilgilerde bir değişiklik yapılırsa, değişikliğe ilişkin olarak yukarıdaki işlem
tekrarlanır.
II – Beyanlar, belgeler ve senetler
MADDE 1503. – (1) Tarafların açıkça anlaşmaları ve 18 inci
maddenin üçüncü fıkrası saklı kalmak şartıyla, ihbarlar, ihtarlar, itirazlar ve
benzeri beyanlar; fatura, teyid mektubu, iştirak taahhütnamesi, toplantı
çağrıları ve bu hüküm uyarınca yapılan elektronik gönderme ve elektronik saklama
sözleşmesi, elektronik ortamda düzenlenebilir, yollanabilir, itiraza uğrayabilir
ve kabul edilmişse hüküm ifade eder.
III – Güvenli elektronik imza
MADDE 1504. – (1) Poliçe, bono, çek makbuz senedi, varant ve
kambiyo senetlerine benzeyen senetler güvenli elektronik imza ile düzenlenemez.
Bu senetlere ilişkin arz, kabul, aval gibi senet üzerinde gerçekleştirilen
işlemler güvenli elektronik imza ile yapılamaz.
(2) Konişmentonun, taşıma senedinin ve sigorta poliçesinin imzası elle,
faksimile baskı, zımba, ıstampa, sembol şeklinde mekanik veya elektronik
herhangi bir araç ile de atılabilir. Düzenlenledikleri ülke kanunlarının izin
verdiği ölçüde bu senetlerde yer alacak kayıtlar el yazısı, telgraf, teleks,
faks ve elektronik diğer araçlarla yazılabilir, oluşturulabilir, gönderilebilir.
(3) Güvenli elektronik imzanın yabancı ülkelerde yaygınlık kazanıp
kullanıldığının Adalet Bakanlığı tarafından belirlenmesi halinde poliçe, bono,
çek, makbuz senedi varant ve kambiyo senetlerine benzeyen diğer senetlere
ilişkin yasak Adalet Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca kaldırılıp
aynı bakanlığın önerisine göre bir tüzükle düzenlenebilir.
IV – Elektronik ortamda yönetim kurulu ve genel kurul
1. Genel olarak
MADDE 1505. – (1) a) Sermaye şirketlerinde müdürler kurulu ve
yönetim kurulu üyelerinin, öngörülen belirli durumlarda, kurul toplantılarına
görüntü ve ses aktarılması yoluyla katılabilmeleri ve oy vermeleri esas sözleşme
veya şirket sözleşmesiyle düzenlenebilir.
b) Kollektif, komandit, limited ve sermayesi paylara bölünmüş şirketlerde,
şirket sözleşmesinde ve esas sözleşmede öngörülerek elektronik ortamda ortaklar
kuruluna ve genel kurula katılma, öneridebulunma ve oy verme fiziki katılımın
öneride bulunmanın ve oy vermenin bütün sonuçlarını doğurur.
c) Yukarıda öngörülen hallerde, elektronik ortamda oy kullanabilmek için,
şirketin bu amaca özgülenmiş bir Web sitesine sahip bulunulması, ortağın bu
yolda talepte bulunması elektronik ortam araçlarının etkin katılmaya
elverişliliğinin bir teknik raporla kanıtlanıp bu raporun tescil ve ilân edilmiş
olması, oy kullananların kimliklerinin saklanması gerekir.
d) Yukarıda anılan şirketlerde esas sözleşme veya şirket sözleşmesi gereği
şirket yönetimi, bu yolla oy kullanmanın bütün şartlarını gerçekleştiriri ve
ortağa gerekli bütün araçları sağlar.
e) Yukarıdaki hükümler çerçevesinde oyun gerçek sahibi tarafından kullanılmasına
ve uygulamaya ilişkin kurallar Sanayi ve Ticaret Bakanlığınca hazırlanacak bir
yönetmelikle düzenlenir.
(2) a) Anonim şirketlerde genel kurullara elektronik ortamda katılma, öneride
bulunma, görüş açıklama ve oy verme, fizikî katılmanın ve oy vermenin bütün
hukukî sonuçlarını doğurur. Bu hükmün uygulanması esasları bir Bakanlar Kurulu
Tüzüğü ile düzenlenir. Tüzükte, genel kurula elektronik ortamda katılmaya ve oy
vermeye ilişkin esas sözleşme hükmünün örneği yer alır. Anonim şirketler
Tüzükten aynen aktarılacak olan bu hükümde değişiklik yapamazlar. Tüzük ayrıca
oyun gerçek sahibi veya temsilcisi tarafından kullanılmasını sağlayan kurallar
ile 407 nci maddenin üçüncü fıkrasında öngörülen komiserlerin bu hususa ilişkin
yetkilerini içerir.
b) Bu Tüzüğün yürürlüğe girmesi ile birlikte genel kurullara elektronik ortamda
katılma ve oy kullanma sisteminin uygulanması pay senetleri borsaya kota edilmiş
şirketlerde zorunlu hale gelir.
(3) Birinci fıkranın (e) bendindeki yönetmelik ile pay sahibinin temsilcisine
Web sitesi aracılığıyla talimat vermesi esas ve usulleri düzenlenebilir.
2. Uygulama kuralları
MADDE 1506. – (1) Elektronik ortamı kullanmak isteyen ortaklar,
pay sahipleri ve yönetim kurulu üyeleri e-posta adreslerini şirkete
bildirirler.
CEZAİ YAPTIRIM
MADDE 562. – l) 1502 nci maddede öngörülen Web sitesini bu
Kanunun yürürlüğe girmesindenitibaren üç ay içinde oluşturmayan veya Web sitesi
mevcut ise aynı süre içinde gerekli tahsisi yapmayan anonim şirket yönetim
kurulu üyeleri, limited şirket müdürleri ve sermayesi paylara bölünmüş anonim
şirkette komandite ortaklar altı aya kadar hapis ve yüz günden üçyüz güne kadar
adlî para cezasıyla ve aynı madde uyarınca
Web sitesine konulması gereken içeriği usulüne uygun bir şekilde
koymayan bu bentte sayılan failler üç aya kadar hapis ve yüz güne kadar adlî
para cezasıyla cezalandırılırlar.
Kaynak: İnternet - Anonim